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2、资格审查(背景调查)，初步通过备选人员应提供身份证、毕业证、学位证(如有)、成绩单、就业推荐表、解除劳动合同证明等与招聘资格条件相关的证件、证明材料原件及复印件。 拟录用人员在规定时间内到沧州水利勘测规划设计院有限公司人事部门报到。报到时须提供毕业证书、学位证书(包括个人档案材料)等供查验。在规定报到时间未取得毕业证书、学位证书的或专业不符的，取消录用资格。新录用人员报到上岗后，由所在单位与其签订劳动合同，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。试用期考核合格的，由用人单位按岗位进行聘用，薪酬按沧州水利勘测规划设计院有限公司标准执行，试用期考核不合格的，解除劳动合同。 《通知》指出，支持刚性住房需求。继续实施促进房地产业良性循环和健康发展一揽子政策措施，促进住房供需精准对接，支持大学毕业生合理购房需求，非天津市户籍大学毕业生在天津市住房限购区域无住房的，可凭劳动合同或企业注册证明和毕业证购买一套住房。 广东省住房政策研究中心首席研究员李宇嘉表示，天津限购政策从两个方面进行松绑，一是非天津市户籍大学毕业生在天津市住房限购区域无住房的，可凭劳动合同或企业注册证明和毕业证购买一套住房；二是缩小限购范围，从全市缩小至市内六区。 拟录用人员在规定时间内到沧州交通发展（集团）有限责任公司人事部门报到。报到时须提供毕业证书、学位证书(包括个人档案材料)等供查验。在规定报到时间未取得毕业证书、学位证书的或专业不符的，取消录用资格。新录用人员报到上岗后，由所在单位与其签订劳动合同，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。试用期考核合格的，由用人单位按岗位进行聘用，薪酬按沧州交通发展（集团）有限责任公司标准执行，试用期考核不合格的，解除劳动合同。 除了以上条件以外，申报职称还需要工作业绩材料、职称论文、继续教育、个人半年以上的社保证明、工作证明、劳动合同、个人毕业证书以及学位证书等等。 2、要和上海的用人单位签订1年以上劳动合同；该用人单位的在注册资金必须早100万以上，注册时间超过1年，并且上年度成功办理落户的毕业生离职率不能是100%；一定要拿到毕业证书和学士学位证书。 不能。虽然三方协议中会约定具体报到时间、工作地点、聘用期限以及收入、福利等，但其性质并不属于劳动合同。故应届毕业生在领取毕业证正式入职后，仍应当与用人单位签订书面劳动合同，未签订书面劳动合同的，自实际用工之日起双方建立劳动关系。 福建省明确表示，公务员考试会放宽应届生认定范围，并以本人毕业证书的落款年度为准，若当届应届生签订就业协议、劳动合同等，并不会影响应届生身份，而且上年度毕业生有工作经历、缴纳社保记录的话，也能够报考应届生岗位。 众所周知，应届生报考公务员是有“政策优势的”——岗位多。近日，福建省四部门联合发布《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》（以下简称通知），明确规定：对于该年度刚毕业的高校生，其应届生身份的认定是基于其毕业证书上的落款日期来确定的。也就是说，即使他们已经签订了就业协议、劳动合同或已开始缴纳社会保险等，都不会影响其作为当年度应届生身份的认定。 往届本科毕业生须上传：毕业证书（毕业证书丢失的提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）、劳动合同或工作单位出具的工作证明、社保缴费清单 没毕业证，也不是在校学生，只要是成年人，具有完全民事责任能力的人，依法签订的劳动合同，就合法，用人单位必须给予上保险。 3.工作时间、实习期限（超过8小时算加班；实习合同签订结束日期应由学校和教育局进行决定，但结束日期应在取得毕业证同时，取得毕业证后，用人单位继续留用，应签订《劳动合同》） 考生参加面试时，需携带所有上传的报名材料原件进行核实，不合格者，不确定为拟聘用人员。面试时携带材料包括《个人基本情况登记表》原件各1份，身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、相关专业技术资格或职（执）业资格证书等报名材料的原件和复印件各1份（核实后证书原件当场返还本人），同时，提供相关工作经验证明材料（养老保险缴费证明或劳动合同等）。 （一）支持刚性住房需求。继续实施促进房地产业良性循环和健康发展一揽子政策措施，促进住房供需精准对接，支持大学毕业生合理购房需求，非天津市户籍大学毕业生在天津市住房限购区域无住房的，可凭劳动合同或企业注册证明和毕业证购买一套住房。 参加资格复审的报考人员须提供毕业证书、学位证书、报名表、本人有效居民身份证原件及复印件等报考岗位要求的资格条件证明材料，岗位要求工作经历的需提供相应年限的工作证明（含岗位、起止时间，盖单位公章或人事部门公章）、与劳动单位签订的劳动合同、社保缴纳证明。 3.应聘毕业生发生以下情形取消应聘或录用资格。一是应聘信息弄虚作假者;二是与其他单位已经签订就业协议(劳动合同)未解除者，与其他单位存在劳动关系纠纷，未处理完毕或留有纠纷隐患者;三是报到时体检不合格或不符合申报岗位身体条件要求者;四是发生或隐瞒个人违法违纪情形者;五是报到时未能按期毕业或毕业证、学位证不齐全者;六是未在规定期限内报到体检者。 参加资格复审的报考人员须提供毕业证书、学位证书、报名表、本人有效居民身份证原件及复印件等报考岗位要求的资格条件证明材料，岗位要求工作经历的需提供相应年限的工作证明(含岗位、起止时间，盖单位公章或人事部门公章)、与劳动单位签订的劳动合同、社保缴纳证明。 2.单位申请。办理单位社保补贴时需提供符合条件人员名册、《就业失业登记证》或《毕业证书》、劳动合同、社会保险基金缴费专用票据及单位在银行开立的基本账户到就业局办理。 担任过研究助理的人员被正式聘用（招用）后，按照《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》（国办发[2002]19号）有关规定，凭用人单位录（聘）用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续；工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限合并计算。 可见，应届毕业生在未正式拿到毕业证前尚不具备《劳动法》规定的劳动者主体资格，因此三方协议是用人单位与劳动者在确立劳动关系前，确立就业意向并明确双方权利和义务关系的预约协议，其在法律性质上一般被认定属于民事合同，受《民法典》等法律调整，不属于劳动合同。 3.报考人员按照要求填写《报名表》(附件2)(填写信息必须真实准确，否则后果自负)，同时提交个人有效居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称资格证等复印件(证件原件审查后退还)以及近期蓝底免冠1寸正面彩色证件照5张，县外在编人员需出具同意报考证明。院内考生需提供院内工作时间证明(或劳动合同，签订劳动合同计算时间截止为2023年12月31日)。 1.本人二代有效身份证（户口本或户口迁移证）、毕业证书、学位证书、网络报名通过告知书、执业医师资格证、《辞职（退）证明书》或《解除（终止）劳动合同证明书》（曾经有过就业经历的人员提供）、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件各一份。